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招聘是很多企业都面临的问题,其实这个现象很奇怪。几乎所有的企业都遇到过招聘困难的问题,但是还是有很多人员在抱怨找不到好的工作。招聘难和就业难本身是矛盾的。但是却真实客观存在着。影响招聘活动的因素有很多。
第一,招聘者的要求过高。有的招聘单位给出了并不是十分理想的待遇,但是希望招到的员工是很优秀的,这样是不现实的。条件不好,待遇不好,希望用工人员好,这个不现实。第二,劳动者对工作的期待过高,有的劳动者对公司的要求比较高,要求公司给年假,双休,给高薪等等都需要一起具备,不能加班,这样公司是不会欢迎的。
另外,影响招聘活动的因素还有市场整体的因素,如果企业大量成立,工厂大量招工,也会导致企业招聘困难问题。
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