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就目前而言，市场上成功的员工管理案例有很多，但是今天我想说一说的就是时下非常火也非常成功的一个员工管理案例－－海底捞。
众所周知，论时下餐饮业哪家服务最好，那海底捞必然是当之无愧的第一了，那么海底捞在员工管理上又有哪些值得我们借鉴的地方呢？
首先海底捞对于自己公司的员工都进行了培训和管理，并且一切按照集中考核为主，与此同时每个月都会对员工经营培训，主要针对服务规范、操作方式等等。另外，海底捞对于员工的福利待遇也是可圈可点的，对于员工的生活条件也是关怀备至，海底捞的员工不会住在地下室而统一安排在居民小区，这里给我们的启示就是，员工为公司服务之前，首先要把员工当做家人一样，尊重它们的权利，并且听取企业员工的建议，重视员工。
最后就是海底捞的员工都是享有一定的特权的，比如说送菜、免单等特权，这就要求我们在今后的员工管理中，给员工一定的权利，让他感觉到自己的重要性和有当家做主的权利。
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