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人力资本性质与特征这个问题一直是很多企业家最想透彻了解的问题。有太多的企业家不知道如何安排企业各部门的人力资源配比。有的企业在销售、生产、研发等方面投放的资本比例很不确定。企业家期望自己的企业能够飞速运转，但是企业要飞速运转那么就需要企业有大量的人才的推动。但是，各部分人才要推动起来，一定要配比相当。
有太多的人不知道企业家到底有多么重视人才。因为一个优秀的人或者一个优秀的团队所能创造的价值是一个普通员工或者一个普通团队的几倍甚至几十倍。
人不是资源，人才才是资源。一个优秀的销售能够给企业带来的订单和客户量是惊人的。因为人的潜力是无限的。有太多的人对企业的发展中人力资本的分布非常好奇。为何企业愿意花好几十万引进一个人才，不愿意多花几十万购买新的生产线。因为生产线是不变的，人才所带来的增值效益是最大的。
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