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公司考勤制度是为了维护正常的工作秩序，提高工作效率，遵守纪律，使员工自觉遵守工作时间的制度。像打卡机，就是约束员工工作时间的一种方法。下面我们就来看看公司考勤制度。
公司考勤制度
考勤管理，是企业劳动纪律管理的最基本工作，是绩效管理工作的一部分，也是员工履行劳动合同的法律义务，它的对象是公司全体员工，并不是某一特定人。它通过约束的手段来统一公司全体员工的工作态度、规范公司全体员工的工作行为、提升公司全体员工的工作绩效。
公司大多数员工都能够严格遵守考勤制度，不迟到、不早退、不旷工，保持良好的出勤记录。但一个企业，几千名员工，如果没有严格的考勤制度，总会有个别的员工迟到、早退，或者几天不见人影，有事不向主管领导请假，对考勤管理敷衍了事，无视公司制度，但工资照拿，比其他员工少发一分钱他都会闹。这样做其实对能够遵守工作时间的员工实在是不公平，使老实人吃亏，让滑头人占了便宜，会严重挫伤遵纪守规的员工积极性，严重损害遵纪守规的员工利益。
考勤制度是为维护单位的正常工作秩序，提高办事效率，严肃纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。
考勤制度模板
第一条为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条公司考勤管理由人力资源部负责实施。
第三条工作时间
第四条迟到、早退
第五条病假
第六条事假
第七条年假
第八条婚假
第九条产假
第十条丧假
第十一条旷工
第十二条本制度解释权归人力资源部。
相关法规
根据国家相关政策法规，并结合本单位的实际情况制定的，是公司进行正常工作秩序的基础，是支付工资、员工考核的重要依据。
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