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人力资源管理是综合性非常强的一门科学,汇集了经济、政治、人文、社会等多方面的学科知识,因此人力资源管理方面的人才也是各大企业趋之若鹜的人才储备重点。那么人力资源管理有哪些特点呢?
复杂性和综合性。人力资源管理的复杂性和综合性可以说是其根本属性。其不但要对社会各行各业有着透彻的了解和精准的分析,对于企业各个部门间的人才配比和能够产生的相应效应也要有相关研究,所以是非常复杂而又庞大的一项工作。
社会性和科学性。除此之外,对于社会经济学还有企业的市场发展走势也有有科学的认知和理性的判断,因而从这一方面来讲,人力资源管理还具有社会性和科学性,。
以上,就是人力资源管理的一些显著特点,只要掌握这些特点,那么就可以对人力资源这门科学有初步的了解了。
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