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劳动效率能体现一个劳动者的工作能力,它是指在一定时间内体现的劳动成果和劳动消耗量的比值。下面我们一起来看看劳动效率具体指的是什么及相关的一些知识吧。
劳动效率
劳动效率(efficiency of labour)单位劳动投入的产出水平。它反映一定量劳动投入所得的有效成果。
劳动效率(efficiency of labour)单位劳动投入的产出水平。它反映一定量劳动投入所得的有效成果数量。
这种产出的成果,可以表现为实物形态,也可以表现为价值形态。劳动效率概念可应用于所有社会经济部门。物质生产领域通常使用“劳动生产率”这一术语。
产出成果数量
劳动效率的计算公式 : 劳动效率 =产出成果数量/活劳动投入数量
活劳动投入数量
公式中的活劳动投入数量,可以分别以劳动者人数(生产人员或全部人员),劳动时间为单位。公式中的产出成果数量根据不同的计算目的可以采用价值指标(总生产值或净产值指标)也可以采用数量指标(订单数量或产品数量)。
从计量的范围划分,劳动效率可以分为全社会劳动效率,地区劳动效率,部门劳动效率,行业劳动效率,企业事业单位劳动效率以及个人劳动效率。劳动效率是经济效益的主要方面。不断提高劳动效率,是个经济单位的主要经济目标之一。
劳动效率(劳动生产率)这一范畴,既存在于资本主义社会又存在于社会主义社会,人们可以用它来比较不同社会制度国家的经济状况。
劳动生产率有两种算法:(1)劳动生产率的直(接)算法:以单位时间内生产的产品数量或销售额为单位进行计算,即:工业企业的劳动生产率=产品数量/生产时间,例如10件/小时(2)劳动生产率的逆算法:以工人生产单位产品所消耗的工时为单位进行计算,即:劳动生产率=生产时间/产品的数量 例如:2小时/件
劳动生产率(Labor productivity)是指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示,单位时间内生产的产品数量越多,劳动生产率就越高;也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示,生产单位产品所需要的劳动时间越少,劳动生产率就越高。
以上就是小编给大家介绍的关于劳动效率的相关知识,相信大家看完之后对于个问题也有答案了。如果您还想了解更多的知识,敬请关注小编。
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