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每一年，国家发布的职业资格证书都会取消很多专业，比如说会计从业资格证，心理咨询师证这些都被一一取消了，但是大家有没有发现，尽管目前国家取消了很多的职业资格证书，但是人力资源管理方面的证书一直都没有被取消，这就可以看出人力资源管理这一专业的发展前景了吧，在一些招聘考试中，证书就代表了你是否有资格参加某个考试或者说从事某项职业。
但是在人力资源管理专业的资格证书有很多，哪些含金量高哪些含金量低呢？今天我们在这里为大家做一个详细的解答，希望可以给将要考试的朋友们一点帮助。
像我们开头那样说的，人力资源的资格证书是由中国人力资源和社会保障部进行颁发的，它是我们从事一些人力资源管理工作的敲门砖，也是一个资格允许，只有拿到证书才有资格参加，关于国家的人力资源管理考试大都是一年两次的，分为上半年一次下半年一次，每年报考是在3月中下旬和9月上旬，考试分别安排在5月和11月的第三个周末。
资格证书的含金量是按照它的等级来进行安排的，目前我国的资格证书是有四个等级，一级最高，四级最低，但是现在就业市场上都是以三级以上为主，一般的企业都不看四级证书的，因为四级含金量比较低，所以说一级人力资源管理师的含金量是里边最高的，二级次于一级，三级也就相当于一个入门级别。
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