工伤认定条例的具体内容是什么 工伤认定办法第一条 为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本办法。 第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。 第三条 工伤认定应当客观公正、简捷方便，认定程序应当向社会公开。 第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部…
一、农民工工资支付条例2020年5月实施,之前的怎么办 保障农民工工资支付条例在实施前，产生拖欠农民工工资纠纷的，可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式追讨工资。 二、相关法律规定 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议…
【引言】 “物业有啥用？该管的不管，不该管的瞎管” 这是业主经常吐槽物业的一句话，确实在大部分业主眼中物业存在的意义就是收钱，啥事都不管，还净给自己添堵。 但事实上，物业公司该管啥能管啥早就在《物业服务合同》当中进行了约定，物业毕竟只是一家服务型企业，本身没有任何的管理权，只能依据合同以及物业的性质对小区提供服务和管理。 【物业服务】 1.邻居占用楼道公共区域堆放杂物没人管 邻居占用楼道公共区域堆放自行车、杂物、鞋柜的情况相信大多数业主都遇到过，尤其是顶楼和电梯房的业主，由于自家楼道少有其他业主经过，过分的甚至把楼…
上期，我们了解了著作财产权部分的放映权，今天小编带你聊聊著作权中的信息网络传播权。 信息网络传播权，即以有线或者无线方式向公众提供，使公众可以在其选定的时间和地点获得作品的权利。 信息网络传播权的特征 1、电子环境。作品的传播是在电子环境下，无论采取的是有线方式还是无线方式进行的。 2、公开性。作品在网络传播中是公开的，任何公众都可以获得，也就是排除点对点的传播，如发电子邮件等。即使在电子邮件中传播了受著作权保护的作品，也不侵犯作者的信息网络传播权。 3、提供者承担责任。信息网络传播权要求只有作者或者经过作者许可后…
核心内容：2014年最新修订的《中华人民共和国商标法实施条例》于5月1日与商标法同步实施。商标法是确认商标专用权，规定商标注册、使用、转让、保护和管理的法律规范的总称。它的作用主要是加强商标管理，保护商标专用权，促进商品的生产者和经营者保证商品和服务的质量，维护商标的信誉，以保证消费者的利益，促进社会主义市场经济的发展。 中华人民共和国国务院令 第651号 现公布修订后的《中华人民共和国商标法实施条例》，自2014年5月1日起施行。 总理 李克强 2014年4月29日 中华人民共和国商标法实施条例 (2…
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形…
《土地管理法》给广大农民带来的最大利好，无疑就是其在第48条中对 农村村民住宅房屋补偿原则、项目、方式的明确规定。自此，农村宅基地上房屋的征收补偿不再是一笔糊涂账，也不再是地方上随意规定的事项，而是拥有了“法定补偿”。今天，圣运律师事务所王有银主任结合这条规定为大家进行细致解读！ 《土地管理法》第四十八条原文 征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会…
随着国家对法律知识传播的重视，怎样才能更好地维护我们自身的合法权益，已经得到当下很多人的认同和重视，那么基本法律知识的掌握也会让每个人受益匪浅。 简单来介绍几个有关于征地拆迁的法律法规。 第一、有关于征地拆迁的主体问题。《土地管理法》第二条，我国实行土地上的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。 全民所有制，即国家所有土地的所有权由国家相关部门代表国家行使。任何单位和个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地，土地的使用权可以依法转让。 国家为了公共利益的需要，可以依法对土地实行征收或者是征用，但是要…
梁主任：我单位准备返聘退休的员工，在劳务协议中可以约定试用期吗？试用期期限是不是参照劳动法的约定？试用期是否可约定双方随时可以无理由解除协议的，还是也要提前3天呢？ 朱律师：劳务协议是否可以约定试用期？在劳动法中是没有规定的，它也不属于劳动法调整的范畴。从民法典合同编的规定来说，只要是行为人具有相应的民事行为能力，其意思表示真实，且不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，就是有效的合同。如果双方在上述前提下达成的协议，约定了试用期的，应当是具有法律约束力的。 由于劳务协议不属于劳动法调整的范畴，故，劳务协…
房屋拆迁补偿标准是什么？我家拆迁应该补偿多少？其实这是每一位拆迁户都会有的疑惑，就目前而言，虽然法律规定了一些征拆的执行程序，但是并没有明确说明拆迁应该具体补偿多少。 我们发现同为一个地区的拆迁，不远处的房屋补偿和自己的相差甚远，甚至同一地区不同项目的拆迁也导致了补偿差异较大。 因为拆迁项目不同，自然补偿政策也会有所变化，《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定，对被拆迁房屋价值的补偿，不能低于房屋拆迁公告日周边类似房地产的市场价格，保障拆迁户的长远生计有保障，生活水平不降低。 如何才能知道自己的房屋应该补偿多少钱？…
自2008年1月开始，国务院《职工带薪年休假条例》正式开始实施，距今已经14年时间。但是依然有小伙伴们不知道自己还有带薪年休假的权利，也有很多人不知道自己有多少天的带薪年休假，不会计算带薪年休假工资报酬，那么今天就来详细的聊一聊关于年休假的那些事。 一、带薪年休假的天数如何确定？ 《职工带薪年休假条例》规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 根据上述法条：1、工作年限包括在其他单位的累计工作年…
第一章 总 则 第一条 为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定，制定本条例。 第二条 保障农民工工资支付，适用本条例。 本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。 本条例所称工资，是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。 第三条 农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。 农民工应当遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全卫生规程，完成劳动任务。 第四条 县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，…
经常有人问，我总说《劳动合同法》多有用，但平时上班都忙得不可开交了，谁下班后还有心思去看那种东西呢？ 其实在我看来，确实没有必要整本都读完，只要记住里面几条对我们有用的规定就好了。 而且实践中我们经常碰到的问题，以及具体用人单位违法后需要承担什么法律责任，劳动者能获得什么经济补偿或赔偿金，其实都记载在《劳动合同法》几条规定里面。 既然这么多人好奇，那我今天就来说说几个我们最常碰到的情况，到底能适用于《劳动合同法》的哪几条法律法规。 拖欠工资 先来简单说说我理解的拖欠工资是什么意思，如果劳动合同内明确约定了公司每个月…
经常遇到学员问我一些投标权的问题，故尝试加以总结后分享给大家，希望对大家有所帮助。（有些抬杠的可能会说，是否有权投标是个伪命题，任何人都有权投，只存在投标是否有效的问题，就好比我能不能闯红灯，一般人会认为不能闯，但有人会认为可以闯，但要承担相应后果。如果您要这样抬，我也只能说您抬得有理。） Q1:建设工程招标，分公司以自己名义投标，投标有效吗？ A1 :需要具体情况具体分析。 解读 对需要取得行政许可资质方可承揽的，分公司不可以投标。例某房屋建筑工程招标，需要建筑工程施工总承包资质，资质许可具有人身依附性，故因分公…
职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。…
