劳动者与用人单位签订劳动合同后,应依约履行。然而有的劳动者不想在用人单位工作,就不辞而别,那么,员工自行离职违约么?今天就给大家分享一些专业知识。 员工自行离职违约吗 属于违约行为。因为严格履行劳动合同是劳动合同双方当事人必须承担的义务。用人单位与劳动者签订劳动合同时,一般会明确双方违反劳动合同应承担责任的内容,其中包括劳动者在合同履行期内随意离职给单位造成损失应承担的责任。 同时,《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”可见,劳动者在合同履行期间,解除劳动合同是有一…