我国劳动合同法的出台,让以前没有法律保障的职工,都能依法维权,在建立劳动关系、订立合同的时候起,就有了法律约束力,对职工的工资、年假,辞退的补偿金都有明确的规定,很多人想知道,2020劳动合同法新规有哪些亮点? 一、2020劳动合同法新规 一是民办非企业职工有法可依。《劳动合同法》扩大了《劳动法》的适用范围,增加了民办非企业单位等组织及其劳动者。 二是违法不签合同单位须付双薪。根据规定,用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的,除在超过一个月不满一年期间向劳动者每月支付2倍工资外,还应视为双方已订立…