劳 动 合 同 (通 用) 甲方(用人单位): 乙方(劳 动 者): 签 订 日 期: 年 月 日 注 意 事 项 一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。 二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同,并就劳动合同的内容协商一致。 三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。 四、依法…
劳 动 合 同 (通 用) 甲方(用人单位): 乙方(劳 动 者): 签 订 日 期: 年 月 日 注 意 事 项 一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。 二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同,并就劳动合同的内容协商一致。 三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。 四、依法…
委托人(甲方): 住所: 电话: 传真: 邮编: 受托人:(乙方): 住所: 电话: 传真: 邮编: 因向 (以下简称主合同债权人)申请*款事宜,甲方特委托乙方为提供担保。甲、乙双方按照国家有关法律法规,经协商一致订立本合同。 第一条 陈述与保证 1.1 甲、乙双方依据中国法律均具备签署本合同的主体资格。 1.2 甲方具有有效身份证明、固定住址且具有正当职业和稳定的经济收入,信用良好。 1.3 甲方在其借款申请中应向乙方如实、完整地说明其个人有关信息以及借款资金的使…
甲方:________身份证号码: 乙方:________身份证号码: 丙方:________身份证号码: 三人协商一致,达成以下共识,特拟此协议: 一、三人本着一切有利于三人合伙的原则,承接工程。 二、丙、乙合伙人以劳动力出资的方式,甲方以资金出资方式。 三、退伙条件: 1、需正当理由经过合伙团体同意方可退伙; 2、不得在合伙人不利时退伙; 3、未经合伙人同意而自行退伙造成损失的应进行赔偿。 四、____为合伙负责。其权利是: 1、对外开展业务,委托订立合同; 2、对合伙人事业进行日常管理; 3,出售合伙人的产品…
出租方(甲方):身份证号: 承租方(乙方):身份证号: 根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在自愿、平等、诚实信用的基础上经协商一致,就乙方承租甲方房屋事宜,订立合同如下: 一、甲方将其座落于石家庄XX小区1-6-203号房屋(以下简称该房屋)出租给乙方居住,该房屋面积约89平方米。 二、租赁期限为1年。自2022年月日起至2023年月日止,租赁期满后,双方继签的,原合同继续有效。 三、该房屋租赁的月租金为XX元整,(大写XX元整)。该租金按半年为一期支付,第一期租金及保证金应于2022…
计算病假工资的基数如何确定 病假工资计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。基数按以下原则确定: (一)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按合同约定劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。 (二)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同对岗位相对应的月工资有约定的,按集体合同约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。 (三)劳动合同…
甲方:(借款抵押人)身份证号码: 住所:电话号码: 乙方:(借款抵押权人)身份证号码: 住所:电话号码: 为明确甲方和乙方的义务关系,经双方协商一致,签订本协议。 一、借款金额人民币(大写)(小写:) 二、借款期限自年月日至借款人必须按时交纳利息和综合费用直至借款人清偿完债务为止。 三、甲方将借款本金以现金的方式交付予乙方(大写人民币)元,乙方;(签字以上已付清。 四、乙方承诺在借款期间将本人所有的(汽车登记证号抵押给甲方。抵押权利价值。) 五、抵押期间,抵押物由甲方无偿使用,甲方应负有维修、保养、保证完好无损的责…
司法观点 签订一致行动人协议是指各方在股东会、董事会表决时保持一致,按照主导股东的意见进行表决。但该约定并不能作为否定股东参与股东会会议的基本权利的依据。如果公司不通知签订一致行动人的其他股东参会,甚至无法证明实际召开会议,作出的决议不成立。 知识点 1、什么是“一致行动人” 2、签订一致行动人协议之后,公司可以不通知其他其他股东参加股东会吗? 3、主导股东可以让其他股东委托其投票 4、一致行动人协议要约定最终决定权 ……详情见下文 经典案例 甲公司成立于2011年,注册资本5000万元。股东A公司持股23%,B公…
公司辞退员工需要法律是由和法律程序,不同的解除理由将导致不同的解除补偿情况。 首先了解赔偿标准的常见陈述和算法: N:经济补偿金,由员工工作年×员工离职前12个月平均工资。 1:代通知金,公司没有提前30天通知就解除无过错员工,支付一个月工资作为补偿。 2N:违法解除赔偿金,公司违法解除劳动合同,支付两倍经济补偿金。 员工的月份薪酬高于当地平均工资三倍的,按照当地平均工资三倍的数额支付,最长不超过十二个月。 用人公司在以下5种情形下辞退员工,补偿也大不相同,很多情况下赔偿比劳动者自己想象的多,一定认清自己属于那种情…
用人单位解除劳动关系应综合各方面情况讨论,对照下属于哪种情况,如果用人单位应支付经济补偿金或赔偿而未支付可在1年内申请劳动仲裁维护合法权益: 1、如果是年满50周岁的女工人,劳动者已经达到法定退休年龄,劳动合同终止,用人单位不需要进行赔偿。 2、如果是年满50周岁的男职工或女干部,还未到法定退休年龄,如果是用人单位提出且双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者服务公司的年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月。如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同或支付赔偿金。 当月被…
出租方(以下简称甲方):____________地址:____________电话:____________ 承租方(以下简称乙方):____________地址:____________电话:____________ 甲乙双方在平等自愿、互利互惠的基础上,经协商甲方愿意将经营、管理权属于自己的房屋出租给乙方,双方根据国家相关规定,达成一致协议: 第一条甲方将拥有经营管理及所有权(______市______区______街______号)的商铺共______间,合同约定套内面积______㎡的铺面…
甲方(用人单位)名称:_____________地址:_____________法定代表人(主要负责人)____________ 乙方(劳动者)姓名:________性别:________年龄:________身份证号码:________现在住址:________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条 合同期限本合同期从___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。其中试用期从___年___月_…
协议书 甲方:×××有限公司 乙方:×××,身份证号:×××,联系方式:××× 乙方从×××年×××月起为甲方提供劳动。×××年×××月×××日,乙方因不慎跌入钝化池导致受伤,经×××医院诊断为:1、×××;2、×××;3、×××;4、皮肤软组织挫伤;5、消化道腐蚀伤;6、中*性肝损害。甲方已为乙方垫付医疗费×××元,现甲乙双方经公平、自愿、平等协商一致,就本次工伤赔偿及劳动关系解除相关事宜达成如下协议: 一、甲方赔偿乙方一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、医疗费、停工留薪期间待遇、后期治疗费用、…
车辆买卖合同 卖方(甲方): 买方(乙方): 住所: 住所: 联系电话: 联系电话: 根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规、规章的规定,买卖双方在平等、自愿的基础上就二手车车辆买卖等相关事宜协商一致,签订本合同。 第一条 车辆基本信息 车主姓名 品牌型号 车架号码 注册日期 发动机号 车身颜色 品牌名称 表征里程 车牌号码 交强险 □有(至 年 月)□无 车船税证明 □有(至 年 月)□无 年检证明 □有(至 年 月)□无 购置税证明 □有(至 年 月)□无 凭证、证明 □行驶证 □登记证 □商业保险 □其…
宅基地转让协议书 转让方(以下简称甲方):XX,出生于 年 月 日,身份证号码 受让方(以下简称由乙方):XX,出生于 年 月 日,身份证号码 甲乙双方按照有关法律法规和国家有关政策的规定,本着依法、自愿、有偿的原则,经双方协商一致,宅基地使用权转让事宜,达成以下协议,并以资共同遵守: 转让范围: 1、甲方转让的宅基地位置原回龙寺脚,原思普路下方,太达村委会对面,太达村卫生室隔壁普家贵宅基地(原名太福园)。 (1)宅基地四至界线,界为东、西、南、北。 东:李瑞华房墙脚为界。 西:现有石挡墙为界。 南:李培生田边、红…
法信 · 裁判规则 1.合同诈骗罪中非法占有目的的认定,应综合审查被告人有无欺诈行为、有无履约能力、履约行为、违约原因、收款后有无非法占有资金拒不返还的行为、事后双方行为表现等有关客观事实,并全面评价行为人的整体行为——杨茂强合同诈骗案 案例要旨:对合同诈骗罪中非法占有目的的认定,应当坚持主客观相一致原则、基础事实全面真实原则等。在证据的调查与评判过程中,应综合审查被告人有无欺诈行为、有无履约能力、履约行为、违约原因、收款后有无非法占有资金拒不返还的行为、事后双方行为表现等有关客观事实,并全面评价行为人的整体行为。…