保密行为十不准 1、不准将工作中所知悉秘密泄露给无关人员; 2、不准将涉密计算机或存储介质接入互联网; 3、不准用非涉密计算机传真机处置涉密信息; 4、不准在移动电话普通电话中谈及涉密事项; 5、不准私自复制留存遗弃或向他人出借密件; 6、不准携带密件回家或在家中处理涉密信息; 7、不准携带密件探亲访友或至工作无关场所; 8、不准私自将密件带出境外或参加涉外活动; 9、不准在著述或个人邮件等公开信息中涉密; 10、不准擅自接受媒体采访或者发布涉密信息;
保密行为十不准 1、不准将工作中所知悉秘密泄露给无关人员; 2、不准将涉密计算机或存储介质接入互联网; 3、不准用非涉密计算机传真机处置涉密信息; 4、不准在移动电话普通电话中谈及涉密事项; 5、不准私自复制留存遗弃或向他人出借密件; 6、不准携带密件回家或在家中处理涉密信息; 7、不准携带密件探亲访友或至工作无关场所; 8、不准私自将密件带出境外或参加涉外活动; 9、不准在著述或个人邮件等公开信息中涉密; 10、不准擅自接受媒体采访或者发布涉密信息;
目 录 第1章 总则 第2章 招聘与录用 第3章 劳动合同 第4章 人事档案管理 第5章 工作规范和行为准则 第6章 考勤与休假 第7章 员工福利 第8章 薪酬制度 第9章 绩效考核 第10章 培训与发展 第11章 奖惩条例 第12章 内部异动 第13章 离职与资遣 第14章 建议与沟通 第15章 附则 第一章 总则 第2条 本公司为推进现代化的企业管理,健全员工管理,提升企业文化,依据有关法律和相关条例规定,结合本公司实际情况,特制订本制度。 第3条 以下所称员工,系指本公司正式聘用的员工,及试用期间的新进员工。…
要树立保密就是保国家安全、保家庭幸福、保个人前途的观念,时时小心、事事谨慎,树立做好保密工作的行为规范,养成做好保密工作的良好习惯。 不该看的国家机密绝对不看; 不该问的国家机密绝对不问; 不该说的国家机密绝对不说; 不该记录的国家机密绝对不记录; 不准擅自复制国家机密; 不准在没有保障的地方存放国家机密; 不用普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项; 不在私人交往中涉及国家秘密; 不在公共场所谈论和处理国家秘密事项; 不携带国家秘密文件、资料浏览参观、探亲访友和进入公共场所。