1.试用期满未被转正却被辞退 试用期3个月,那是要签订3年或三年以上的合同才行的。 按你的说法,他们都没有和你签合同,那吗你们的这个试用期的约定是无效的,所以你的工作时间就是正常时间不存在试用期了。 按照法律规定用人单位应该于开始用工1个月内与你签订劳动合同,没有签订的话,从第二个月起到1年时给你支付双倍的工资。而且你又没过失什么的他把你辞退是要给你补偿金的,而且也不能用那条试用期不合格的条款,因为根本没有试用期这个东西,他们单方面辞退你要给你赔钱,应该是多给一个月的工资。所以你的薪水是1个月工资+2*2个月工资+…