经常有人问,我总说《劳动合同法》多有用,但平时上班都忙得不可开交了,谁下班后还有心思去看那种东西呢? 其实在我看来,确实没有必要整本都读完,只要记住里面几条对我们有用的规定就好了。 而且实践中我们经常碰到的问题,以及具体用人单位违法后需要承担什么法律责任,劳动者能获得什么经济补偿或赔偿金,其实都记载在《劳动合同法》几条规定里面。 既然这么多人好奇,那我今天就来说说几个我们最常碰到的情况,到底能适用于《劳动合同法》的哪几条法律法规。 拖欠工资 先来简单说说我理解的拖欠工资是什么意思,如果劳动合同内明确约定了公司每个月…