临时工工资需要通过应付职工薪酬科目? 《企业会计准则》规定职工薪酬都要通过“应付职工薪酬”来核算,是说工资性支出不能直接是成本和费用科目对应货币资金哈。需要通过应付职工薪酬来核算,就是说计提工资时,一方面借成本或费用,一方面贷应付职工薪酬,发放的时候再借应付职工薪酬贷银行存款,而不是直接借成本或费用,贷银行存款。本来发工资也是分两个步骤来的哈,发放,分配进成本,两个环节嘛。通过应付职工薪酬核算,可以直观反映企业工资的计提和支付情况,工资附加费的计提也需要以工资为基数来算。 不论是什么人的工资发放都要通过“应付工资”…