1.企业为什么要进行员工培训 现在各种各样的培训越来越多,究竟培训的价值在哪里?呢? 作为一个企业,就像一个人,随时要面临来自外部环境或内部环境发生变化,企业要不断去适应这种变化才能生存和发展。 其实员工的素质就是制约提升企业抵抗力的主要因素。而培训是提高员工素质的重要途径和手段。 当然这里所说的培训一定是有效的,是针对性的。 要使培训有效,首先就要明白培训的价值。 企业的每一个行为和计划都需要有清晰的目的和意义,切不可为了培训而培训,不可为了跟风、炫耀企业实力而做培训。 在做培训计划之前,首先要对企业的人力资源发…