1.人力资源三级考试复习要点 1. 考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。可遵循以上考核范围制定复习计划。 2. 备考建议 1)建议考生根据考试内容进行备考,夯实基础,整理考试重点。 人力资源师考试三级考试科目:理论知识、技能操作。 2)了解考试题型,选择真题、模拟题、预测题等类型试卷或教材,严格按照考试时间进行考试模拟,并总结易错考点,强化训练。 《理论知识》:单项、多项选择题。 《技能操作》:包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。…