5月23日,多人在职场社交平台上爆料称,阿里云智能准备进行组织岗位和人员优化。 券商中国记者从接近阿里云智能人士处了解到,此次人员调整时间节点在今年5月份,即公司年终奖发放完毕后开始。事实上,公司每年都会进行正常的组织岗位和人员优化。 整体来看,今年人员优化比例约为7%,补偿标准为N+1+1,未休年假等均可折现。 今年3月底,阿里巴巴集团启动“1+6+N”的组织变革,阿里云智能成为六大业务集团之一。 阿里巴巴集团董事会主席兼CEO、阿里云智能集团董事长兼CEO张勇在财报电话会上表示,将在未来12个月将阿里云智能集团…