《职工带薪年休假条例》第二条对满足什么条件下的劳动者享受带薪年休假进行了规定,即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 国务院法制办对《关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示》的复函、《企业职工带薪年休假实施办法》第三条对上述规定的连续工作1年以上进行了细化规定:一、《职工带薪年休假条例》(以下简称条例)第二条规定的”职工连续工作1年以…