兼职费用如何进行账务处理? 答:对于兼职费用的入账,可以说是“三步走”: 第一步, 借:劳务成本 贷:应付职工薪酬 第二步, 借:主营业务成本 贷:劳务成本 第三步发放时, 借:应付职工薪酬 贷:银行存款或库存现金 “应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。 而短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补…