1、和解,劳动者与用人单位双方协商,也可以请工会或第三方共同帮助协商,达成和解协议,如果达成和解,纠纷解决,如果未达成和解,当事人可以申请调解或者提起仲裁。 2、调解,劳动争议发生后,用人单位和劳动者可以通过一下途径解决纠纷发生劳动争议后,劳动者和用人单位当事人可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 达成调解协议,纠纷结束,未达成调解协议当事人可以选择仲裁 3、仲裁 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁…