一、 劳动规章制度的含义以及制定的目的 《中华人民共和国劳动合同法》规定用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,那何为劳动规章制度呢?劳动规章制度是用人单位为组织劳动过程、进行劳动管理,依法制定和实施的规则和制度的总称。制定规章制度的目的一方面是为了保障劳动者享有劳动权利,一方面也是为了劳动者更好地履行劳动义务。 二、 规章制度的制定程序及公示程序 用人单位在制定、修改或者决定的规章制度中如果涉及关于劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益内容…