【点击文末小程序,免费咨询法律问题】 丧葬费不是遗产,不能进行法定继承。 根据《继承法》第十条的规定,法定继承人的顺序如下: 第一顺序:配偶、子女、父母。 第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。 本法所说的子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 本法所说的父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。 本法所说的兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异…
【点击文末小程序,免费咨询法律问题】 丧葬费不是遗产,不能进行法定继承。 根据《继承法》第十条的规定,法定继承人的顺序如下: 第一顺序:配偶、子女、父母。 第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。 本法所说的子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 本法所说的父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。 本法所说的兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异…
原告诉称 原告王某、贾某向本院提出诉讼请求:1.依法确认原告继承1211号(合同载明的地址)的份额,二原告各八分之一;2.依法分割被继承人贾某尼个人社保账户及公积金账户的余额,二原告各八分之一(每人17983元);3.案件受理费由被告承担。 事实与理由:原告王某系被继承人贾某尼之母,原告贾某系被继承人贾某尼之女。被告周某系被继承人贾某尼之再婚配偶,被告刘某系被继承人贾某尼之继子。被继承人贾某尼与李某原系夫妻关系,共孕育一女为原告贾某,后被继承人贾某尼与李某荣离婚。2006年11月8日被继承人贾某尼与被告周某再婚,在…
劳动者依法享有休息和休假的权利,婚丧假是特殊的假期,可能婚假大家了解比较多,但是关于丧假可能了解得并不多。 法律依据 劳动法第五十一条、《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第 1 条、《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》第 2 条 什么是丧假 劳动者本人直系亲属死亡,而不得不本人前去料理丧事,此期间劳动者无法提供劳动,国家根据我国传统和国情,给予劳动者在直系亲属死亡后料理丧失的假期。 丧假天数 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》…
老人去世土地确权归谁,两个儿子土地确权归谁?以家庭为单位由老人承包的土地,无论老人和子女是否分户,土地权利均由子女确定,属于集体经济组织的子女可以继承土地。 我国农村土地属于家庭生产 承包经营制度下,父母去世后,只要子女属于村集体经济组织,就可以继续承包经营自己原来承包的土地。否则,他们不能承包和管理原本由其家庭承包的土地。 《中华人民共和国农村土地承包法》第三十二条:承包人的承包收入,依照继承法的规定继承。承包人死亡后,承包经营期内的继承人我们可以通过继续承包。 任何一个组织和个人不得剥夺或者非法限制中国农村集体…
孩子放弃继承房产需要办理一个放弃继承公证,夫妻双方一方去世,更名需要一方的死亡证明,当地派出所就可以办理,然后再去房产局更名。 房产证更名办理需要材料: 提供双方的身份证,户口本,房产证。 如果以后不打算再出售的话就直接 签署赠与,那样子费用比较低点,如果以后还打算交易最好是到房屋交易大厅填写买卖契约,然后去房屋交易大厅过户,但是中间会出现费用:如果不满五年面积小于等于144的话,要收取差额营业税5.5%(市场指导价与原始购房价的差额),契税:面积小于90㎡的且是首套住房的话就是收取1%的,第二套住房的话就是2%,…
法律依据 劳动法第五十一条、《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第 1 条、《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》第 2 条 什么是丧假 劳动者本人直系亲属死亡,而不得不本人前去料理丧事,此期间劳动者无法提供劳动,国家根据我国传统和国情,给予劳动者在直系亲属死亡后料理丧失的假期。 丧假天数 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第 1 条规定的职工丧假天数是三天,而根据重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》第 2…
国家规定的丧假是多少天 法律规定的法定丧假是多少天?生死是自然法则,谁也无法控制。按劳动法规定,职工依法享有丧假,职工在遇到其家庭成员死亡时,可享受多少天的法定丧假?顶律网为你解答。 一、国家规定的丧葬天数。 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:劳动者享受年薪、探亲假、结婚假和葬礼假,使用者应按劳动合同约定的标准支付工资。 根据《劳动法》的规定,员工在法定假期、婚礼假期、依法参加的社会活动期间,使用者必须按照国家有关规定支付工资。法律明确规定职工有权带薪休丧假。 对于非国有企业职工的婚丧假问题,目前国家尚未做出…
#三农高质量创作大赛第四季# 个人观点,我认为应该有继承权。但需说明一点,这里所说的继承权仅指土地使用权,不是所有权。因为,土地的所有权归国家或集体所有。 为什么说儿女有继承老人土地的经营权呢?有两个依据: 一、继承问题 我国《民法典》里法定继承方面有规定,第一千一百二十六条,继承权男女平等。第一千一百二十七条,遗产按照下列顺序继承: (一)第一顺序:配偶、子女、父母。 (二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 就是说以上这些人员有互相继承的权利。 但还有一点需要申明一下,遗产主要指财产。其中虽然土地(联产承包…
同事1个月请丧假3次,领导说你家亲戚死光了然后被打,做得对吗? 有网友认为该员工拿家人的生命为借口请假本就不应该,领导讽刺他没有过错,对方动手,领导完全有理由追究其法律责任。 但是大部分人却认为领导的做法有欠妥当,在没有确定是否真实的情况下,主观臆断对方在撒谎,然后出口伤人,被打也是应该。 这个问题看似戏剧性,可是在我们身边却经常上演。 我有一个朋友在一家房地产公司做监理的工作,去年他爷爷病逝,正赶上项目交付的关键时期,领导死活不放人走,还威胁朋友说项目如果出现纰漏,需要他一人承担。 无奈之下,朋友只能远方守孝,带…
首先我们来看看国家对丧假的规定: 对于丧假,其实是没有非常明确的规定。在劳动法领域,经常被提及的规定,是1980年原国家劳动总局、财政部发布([80]劳总薪字29号)的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》。 根据该通知规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。 从法律上来说,丧假是指职工的直系亲属(父母、配偶和子女)以及岳父母或公婆死亡后,由单位领导批准,可酌情给予1至3天的带薪期。可见,爷爷奶奶、外公外婆去世,并不在丧假范围内。 直系亲…
丧假日期时间怎么计算?丧假从哪天开始?死亡证明日期算丧假吗,起诉法律法规没有规定丧假开始和结束时间。 丧亲之痛的依据是前国家劳动总会和财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》。 当国有企业职工直系亲属死亡时,企业应当在情况下,给予员工1-3天的殡葬假。 如果员工死亡的直系亲属在现场并且要求员工到现场进行葬礼,企业应根据距离给员工休假。 休假和休假期间,企业应照常支付职工工资。 途中的工作人员和乘客等应由员工自己照顾。 【法律法规】 1、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期…