作为一名劳动者,要入职一家用人单位,首先要做的就是要签订劳动合同,今天就讲一讲劳动合同的分类。根据劳动合同法的规定,劳动合同分为三类,第一类,固定期限劳动合同。第二类,无固定期限合同,第三类,完成工作任务的劳动合同。下面分别介绍一下: 固定期限的劳动合同:这种合同是企业用工的最主要形式。一般有一年期,三年期,五年期(如2022年3月1日-2025年2月28日)等等甚至更长,根据企业的经营情况和劳动者协商确定合同期限。合同的起止日期是固定期限劳动合同必须约定的内容。 无固定期限劳动合同:特点是合同没有约定终止日期,一…