1.学人力资源管理专业要学哪些书本知识 基础课程:管理学原理、企业战略管理、市场营销、财务管理、中国特色社会主义理论与实践 专业课程:专业英语、组织行为学、薪酬理论与管理、绩效考核与绩效管理、人员素质测评、社会科学调查研究方法与数据分析、人力资源培训与开发、劳动经济理论、劳动关系专题 一般人力资源六大模块的专业课本: 员工规划 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬管理 劳动关系 研究生与本科差不多,只不过是基础还是中级还是高级的问题。 希望对您有帮助。 全手打,望“拇指”,望采纳~! 2.人力资源管理方面有哪些知…