怎样计提工资和发放工资实例 计提,即计算和提取,功能主要有: 1、预先计入某些已经发生但未实际支付的费用,注意这要在权责发生制的前提下来做,不能随便预支账款. 2、根据会计制度的相关规定,计算、提取有关的准备(比如某些货品要留存,或者减值). 3、预估某些应付账款是多少,记入账内. 4、其他符合会计制度的预计项目. 一言以概之,即提前发放下月资金或工资. 发放就比较好理解了,主要就是发放上月工资. 事实上,提前计提工资是相对发放工资来讲的,不是绝对的提前计提. 按照权责发生制原则,哪个月的工资应该计到哪个月的费用中…