年假、婚丧假 1、年假 (1)职工连续工作1年以上的,单位应当保证职工享受带薪年假。 (2)①职工累计工作已满1年不满10年的,有5天年休假; ②工作已满10年不满20年的,有10天年休假; ③工作已满20年的,有15天年休假。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 (3)年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。只有当单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。 对单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。但是,对职工…