我们都知道,我国的法律是禁止用人单位招用童工的。那用人单位招用多大年龄的人,属于招用童工呢? 1、有人说,用人单位招用不满18周岁的未成年人,就属于招用童工的违法行为。这种说法其实是不对的。理由在于: 《禁止使用童工规定》第2条规定:“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。” 据此可知,所谓童工,指的是那些不满16周岁的未成年人。那些已满16周岁但未满18周岁的未成年人,并不属于童工的范围。…