作者 | 刘丽丽 来源 | 新浪科技 知名数字建筑平台服务商广联达,因将全体员工年终绩效强制清零引发强烈反弹。 面对种种质疑,官方出面作了澄清,“年终奖额度还没有决定,正在进行绩效打分,此次事件与股票解禁完全无关”。 这番言论显然不能平息员工的怒火,有广联达内部员工向新浪科技回忆了整个事件的细节。 在刚刚过去的一周,在北京的一间会议室里,董事长在面对员工时,究竟说了什么? 广联达内部公开信 01 那天,董事长说了很多“金句” “总裁办在上周六发了一封公开信,解释绩…
作者 | 刘丽丽 来源 | 新浪科技 知名数字建筑平台服务商广联达,因将全体员工年终绩效强制清零引发强烈反弹。 面对种种质疑,官方出面作了澄清,“年终奖额度还没有决定,正在进行绩效打分,此次事件与股票解禁完全无关”。 这番言论显然不能平息员工的怒火,有广联达内部员工向新浪科技回忆了整个事件的细节。 在刚刚过去的一周,在北京的一间会议室里,董事长在面对员工时,究竟说了什么? 广联达内部公开信 01 那天,董事长说了很多“金句” “总裁办在上周六发了一封公开信,解释绩…
21世纪经济报道记者 雷晨 实习生李付川、原婷婷 北京报道 辛苦工作一年,却被领导告知年终绩效奖金为0,这是广联达(002410.SZ)不少员工自上周末以来共同经历的“晴天霹雳”。 有不少广联达员工对21世纪经济报道记者反映,并不是一个、两个部门这样搞,而是几乎全体基层员工都收到了这样的通知。 公开信息显示,广联达拥有员工1万余人。 1月8日下午2时许,广联达董秘办人士在接受21世纪经济报道记者采访时表示,“这个事情是周末两天发生的,还需要去跟其它主责部门了解情况。公司希望整体平稳,要兼顾大家的综合权益。” 上述人…