应付职工薪酬是实发工资还是应发工资? 应付职工薪酬的金额既不是实发工资,也不是应发工资,而是应发工资+个人应补-个人应扣的余额.当然如果这两项都为零,则就是应发工资的金额. 应付工资与实发工资有区别吗 在实际工作中,企业应注意应付工资与实发工资之间的区别,不能按实发工资直接进行账务处理,应付工资和应扣款项都应进行账务处理,才能符合税务和会计的规定. 一般企业的工资表包括:应发工资、应扣款项、实发工资、领款人签章和备注五个部分.应发工资包括标准工资、加班工资、奖金、津贴等;应扣款项包括应扣个人负担的基本社会保险费、个…