1.做人事招聘的需要懂那些行业专业吗 您好,我来回答您的提问: 人事招聘岗位一般在公司的人力资源部或者是行政部里,人事招聘的工作内容主要有: (1)收集各部门的招聘需求; (2)发布招聘信息; (3)初步筛选简历(或申请表); (4)素质测评(如面试、心理测评等); (5)录用; (6)办理入职手续; 那么对于人事招聘需要懂哪些行业呢? 首先,要懂HR管理的知识,再一个要了解您所在公司的岗位、工作职责等,然后具有较好的沟通技巧、网络操作知识、面试技巧就OK了。 2.人事专业知识包括什么 人事工作是人力资源的发展体,…