1.急诊科应如何进行人员培训 急诊室抢救病人培训 急诊室作为一个窗口科室,疾病种类繁多,危重患者多,抢救及护理操作频繁,工作预见性差;患者家属情绪激动,容易有过激行为;工作节奏紧张,影响与患者或家属的沟通等。 因此,急诊属高风险科室。对此,结合护理部制定的《护理风险及并发症护理管理规范》 ,对急诊科常见风险种类进行了分析总结,制定出护理风险管理规范并加强对护理人员的教育,提高了护理质量。 组织学习相关管理制度 具体内容包括:急诊科的工作制度和抢救制度。做到:抢救仪器完好率100%,并随时保持备用状态;抢救器材、物品…