按照最低基数缴纳社保风险有哪些? 答:对于按照最低基数缴纳社保风险,会计实务大全网给您整理了如下: 1、企业不按员工工资缴纳社保,一旦员工投诉,必然要受到劳动部门检查,企业需要补缴差额,逾期未缴纳企业将面临罚款的风险。 2、被投诉后企业将在劳动部门挂号,每年的社保稽核,被抽查的可能性会增加,经常面临劳动部门的检查。 3、员工领取生育津贴时,是按基数领取的,那她实际工资和基数的差额就得由公司承担(个别城市)。 4、因为按照最低基数缴纳社保,对应的员工享受社保待遇时也是按照最低的享受。 会计实务大全网:社保应该按照职工…