1.如何进行新人培训 新人培训的内容很多,方法也很多。目前流行采用5-7天的新人岗前培训,包括:公司介绍与前程规划、寿险的意义和功用、保险条款通则、产品介绍、专业化营销流程、投保实务、礼仪规范与职业道德、(增员与组织发展)等内容。不仅如此,马上又要接受代理人资格培训和考试。要学的内容很多。 其实,针对新人有热情、有资源(客户资源),但缺知识(专业知识)、缺经验(展业经验)、缺证书(代理人资格证书)的情况,首先要做到以下五个问题: 1.我们是谁?这个问题看似滑稽,其实不然。新人迫切希望了解所在的公司,所以公司介绍要简…