常见离职原因1:之前公司不涨薪,钱给得太少。 高情商回答:我认为我自己已经具备了一定的积累,希望可以迈向一个新的台阶。 常见离职原因2:无法晋升。 高情商回答:原公司晋升机制icon看中个人资历,作为年轻人,我觉得应该利用这几年多历练,做一些实事,积极进取,适时地挑战自己看看自己的潜力。 常见离职原因3:工作量大。 高情商回答:相比于低效重复的工作,我更认同高效高质的工作模式。 常见离职原因4:工作量不饱和。 高情商回答:我是一个不满足于现状的人,我认为年轻人不应该满足于安乐的环境,应该随时具有努力和奋斗的觉悟。 …