次年发放的奖金会计处理是怎样的? A公司准备给员工发放年终奖,因公司管理原因,需将年终奖分次发放。即1月份发70%,4月份发30%。A公司发放年终奖的账务处理方式,将直接影响员工奖金个人所得税的计算方式,进而影响员工的税后所得。 第一种处理方式 A公司1月份发放70%年终奖以及4月份发放30%年终奖,都是按如下分录处理: 借:应付职工薪酬——奖金 贷:银行存款 应交税费——代扣代缴个人所得税 此种处理方式,仅就1月份发放的70%部分年终奖可以按全年一次性奖金扣税,而4月份发放的30%年终奖需要和当月工资合并,计缴个…