行政复议申请书 申请人:××××公司。住所:……。 法定代表人:×× 被申请人:××人力资源和社会保障局。地址:××××。 法定代表人:××,系该局局长。 复议请求: 请求撤销××人力资源和社会保障局作出的××××(决定书号)工伤认定决定书,重新作出工伤认定结论,依法认定××(劳动者姓名)在××年××月××日所受伤害未为非因工受伤、不属于工伤。 事实与理由: 申请人因对××人力资源和社会保障局作出的××××(决定书号)工伤认定决定书不服,现依法申请行政复议。 ……(阐明不服决定的具体事实及理…
行政复议申请书 申请人:××××公司。住所:……。 法定代表人:×× 被申请人:××人力资源和社会保障局。地址:××××。 法定代表人:××,系该局局长。 复议请求: 请求撤销××人力资源和社会保障局作出的××××(决定书号)工伤认定决定书,重新作出工伤认定结论,依法认定××(劳动者姓名)在××年××月××日所受伤害未为非因工受伤、不属于工伤。 事实与理由: 申请人因对××人力资源和社会保障局作出的××××(决定书号)工伤认定决定书不服,现依法申请行政复议。 ……(阐明不服决定的具体事实及理…
很多朋友会在工作中会碰到公司调岗行为,对于公司不合法不合理的单方面调岗行为,根据劳动合同约定内容等情况,我们要学会用合法、冷静的方式和方法来维护劳动者的自身权益不受侵害,下面分享原创模板给朋友们。 关于不同意公司单方面调岗回复函 回复人: 姓名: 身份证号: 入职日期: 部门岗位: xxxx日,公司在未通知本人的情况下,取消本人人工作岗位,不提供劳动条件。我对公司此次调岗认为不合理,因此陈述下列理由并提出要求。 不同意调岗理由如下(根据自身情况增减理由项) 1. 未经协商实施单方面调岗。 2.调岗与生产经营需要无直…