1.考核的种类有哪些 考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面,在注重政治思想和职业道德的前提下,主要考核专业技术人员在聘期内的工作实绩。四方面的内容简要概括如下: 一、德:指政治思想表现,坚持四项基本原则,遵纪守法,工作作风和职业道德。 二、能:指任职的能力和学术技术水平。主要是从事本专业技术工作的专业理论知识,学术技术水平,完成岗位工作任务的能力。运用理论知识和获职新知识的能力,工作效率,分析问题和解决问题的能力。以及兼任管理工作的组织、协调、综合、决策能力等。 三、勤:指出勤情况及工作是否主动、积极、勤恳、认真、…