改革还在持续。 作者 | 刘宝丹 编辑 | 张晓玲 年薪300万的阿里P9,曾经是许多职场打工人的终极梦想,而今,阿里主动开始调整了。 7月13日消息,阿里已经开启了近年来最大的人力制度改革,其中一条直指数百万年薪的P8以上高管:取消了P系列,原P8以上员工改为组织任命,不再有职级的晋升和降级,而根据业务规模和团队规模来决定薪资和奖金。 这意味着,原本随着职级晋升可以稳拿几百万的人,今后可能会随着业绩波动来调薪了。阿里内外均认为,P8以上员工整体将是降薪的趋势。 在过去二十年,互联网大厂的造富神话曾激励过很多人,高…