有些公司离职手续复杂时间比较的漫长,有的员工已经找好了工作的,等不及了就不办离职手续。有的员工是不想在受领导委屈,忍受不了公司的环境了,任性一回直接走人。这种情况下,有些公司会报复性地克扣员工工资,这种行为有没有法律依据呢?本期内容,我们来看看劳动法怎么说。 从法律上来说,自离不办离职手续也该有工资,公司扣工资的行为是的错。解除劳动关系应当同时一次性付清劳动者的工资。单独从法规的角度来看,对员工并没有实际性的约束。劳动法没有明确说明,如果员工离职就必须配合公司完成工作交接手续,如果不交接,公司可以采取扣发工资、不办…