一些企业决定提前解散公司,当公司通过股东(大)会决议提前解散时,公司同时决定终止与所有员工的劳动关系。在解散清算的过程中,劳动关系的处理、对员工的安置和补偿是清算工作的重要组成部分。本文着重讨论员工安置方案中的一些法律问题。 劳动合同终止的法律依据 依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或…