中国裁判文书网显示,截至目前,“未及时足额支付劳动报酬的”涉案文书共72949篇,“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”涉案文书共67759篇。 最近10年(2012年-2021年),相比过去的10年(2002年-2011年),这两类涉案文书分别增长了479倍和452倍。 数据背后,我们看到的是劳动者维权意识和维权能力的不断提升。 这其中有许多劳动者,对于《劳动合同法》第三十八条比较熟悉,尤其是第二款、第三款: 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会…