来源:券商中国 今年以来,部分上市银行披露追索扣回员工绩效薪酬的情况,令反向讨薪一度成为热议话题。但在实际执行中,因递延绩效的支付产生的劳动争议并不少见。 近期,裁判文书网披露了一则民事二审判决书,涉及广东海丰农商行与该行前高管黄某的劳动纠纷。来看具体情况—— 被解除合同的前高管 公开信息显示,海丰农商行前身为海丰县农村信用合作联社。2013年5月,该行聘任“75后”黄某为联社主任助理,列入高管人员(管理岗)序列。 2019年初,海丰联社改制筹建海丰农商行。黄某称,当时银行找他协调,说明成立农商行后领导职位数量不足…