辞职的员工工资需要补计提吗? 答:如果上月未计提,或者计提不足,需要予以计提; 如已足额计提就不需要了。 【员工工资计提的相关问题】: 员工工资为什么要计提? 答:只要能保证当月工资在月底最后一天发放,也可以不计提。 但是在一般公司这种情况可能性很小,大多是下月中旬发上月工资,按照权责发生制的原理,上月工资进上月成本,但是由于没有发放就只好先计提,这样可以相对正确的反映出公司本月的经营成果 。 发放当月辞职人员工资还需要补计提吗? 答:计提时:借 管理费用(工资+公司社保) 贷 应付工资(工资) 其他应付款(公司社…