过去15年来,高盛看到了许多性别平等方面的进步,特别是在教育和劳动力参与方面,但也看到了持续存在的差距。 女性正在进入政界和商界的管理岗位。但是这一进展缓慢。在发达市场大型上市公司中,男性CEO占92%,在新兴市场的上市公司中男性占94%。 新的挑战现在出现了。经济学家认为受人工智能影响最大的工作也往往是由女性担任的,而不是男性。这些受影响领域约60%-70%的劳动力是女性。但与此同时,需要高度面对面互动的角色,或者需要照护的职业——这两个领域都是由女性主导的——这些领域可能会通过人工智能提高生产力,而且不太可能被…