1.人力资源管理专业知识 如果要系统地学习可以分为几大块:招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、工作分析、劳动关系。另外,比如人力资源战略规划,组织行为学,劳动经济学,都是很有必要的辅助教材。有兴趣的话,你可以研究一下心理学、经济学、管理学,这些与人力资源管理都有关系。 人力资源管理书籍推荐你看上海交大石金涛或复旦胡君辰主编的人力资源管理教材,他们在这方面很权威。国外教材可以选者机械工业出版社或华夏出版社的MBA专用教材,网站可以选择世界经理人经常浏览一下。 2.HR(人力资源)应具备哪些知识 转载以下资料供参考 合格的…