1.如何成为hrbp需要什么专业知识 HRBP (BusinessPartner)通常扮演如下几个角色: 负责满足业务需要的业务单元的战略合作伙伴 通过提供咨询和支持帮助执行业务战略 对专业领域如人才管理、人力规划、变革管理等提供支持 使用业务知识在业务单元层面推广人力资源制度/流程/方案 在业务规划中代表人力资源部门,并向人力资源提供业务需求 根据理解,优秀的BRBP的素质能力应该有以下几个方面: 一、知识:人力资源相关知识、业务知识、产品知识及管理学、心理学、哲学等知识 二、技能: 1、挖掘内部客户需求的技能,…