借应付职工薪酬贷其他应付款的摘要怎么填写
借:应付职工薪酬 贷:其他应付款 计入到其他应付款意思是发放工资时,员工没有领,因此欠员工的.
其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项.指企业除应付票据、应付账款、应付工资、应付利润等以外的应付、暂收其他单位或个人的款项.
如果员工把欠他的工资领走,分录为:借:其他应付款 贷:银行存款或库存现金.
关于应付职工薪酬,职工薪酬为什么要计入其他应付款?
分录如下:
借:营业费用
贷:应付职工薪酬
借:其他应付款
贷:其他应收款--扣回
贷:现金
请问,会计里不是支付多少就要计提多少吗?为什么要把应付职工薪酬记入其他应付款?
1、其他应收款--扣回款
代扣---房租、水电、工会费用,
社会保险金(个人应缴部分)以及其他代扣职工个人应交款(个人所得税)
2、会计里不是支付多少就要计提多少吗?为什么要把应付职工薪酬记入其他应付款?
财务会计部"应付职工薪酬"科目
账务处理--是应付工资,代扣、代缴款项多着眼呢!
3、要看懂、理解、掌握"应付职工薪酬"--工资明细表--账户、科目含义;
说明已经胜任--岗位会计工作了,要解释"应付工资"可要下工夫了;
"应付职工薪酬"---要掌握:
生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、专项工程--各项人员工资费用、
社会保险资金、住房资金、工会经费、代扣水电、伙食费、医保资金、个人所得税等等.
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