1.学习汽车配件(汽配)都要掌握哪些专业知识
想做汽车配件吗?我就是搞配件的,首先你要明确你想学哪个品牌的配件,配件知识大致相同,但是不同品牌配件不尽相同, 零件结构,功能,零件号,,每种车都不一样,但是你要想学习配件基本知识,,品牌就无所谓了,,,
掌握知识来说就是了解发动机结构,,,功能,,,汽车车身,底盘,各个系统的结构功能,能让你学习更快,我本来学习汽车的,后来去综合修理厂做配件,,,不懂联系我,,,刚开始有点困难,我是从三滤开始学习的,,希望能帮到你,,,刚开始就是认识各种车的机滤,,空滤,,汽滤,,掌握基本知识。
2.什么叫员工与工位的适配度
通俗的讲,就是员工的品质、能力、性格等与其工位的要求、责任、权利、义务等相匹配的大小,适配度越大,员工的能力越得到充分发挥,企业的效益越好,员工的工作激情和稳定性越高,反之亦然。即我们一般所讲的,用对人做对事。
专业点讲,员工与工位的适配度有3种情况:
1.对于人才系数低于岗位系数,呈负值的,可采用培训策略;
2.对于人才系数高于岗位系数,呈正值的,可采用晋升策略。
3.对于人才系数等于岗位系数,可不断对人才进行激励,发挥人才的最大潜能。
若你想要更多此方面的资料和知识,可以深入阅读人力资源管理方面的书籍。
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