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工资是企业支出中的一个重要的部分,甚至是非常重要的一部分。比如有些科技类的以研发为主要工作类型的公司,人员工资的占比非常的大。有的公司的工资支出占比能够达到公司总支出的百分之六七十,公司的运转主要依赖人力资源。当然大部分的服务类型的公司的人工支出也是占比非常大。
现阶段的服务型产业增长非常迅速而且拓展速度也非常迅速。因为很多的服务已经悄然变得越来越流行,比如现在不用出门不用自己做饭就可以吃到可口的饭菜。服务业可以说是已经延伸到我们生活的方方面面,如果你某个方面不懂或者不想自己亲自做,那么只要付费就有人帮你,帮你带孩子,帮你打扫卫生,帮你做饭,生活其实完全可以交给别人。这就是现代服务行业的膨胀。所以企业公司的核算成为很多公司最为重要的一个方面,甚至有的公司人工费已经占到了公司的百分之六七十的比例。
所以会计核算公司及会计处理方法就需要会计人员更优秀,更加能够有方式方法。这些企业的工资核算及会计处理方法并不难,只要平日里多多积累就行。当然因为公司的工资组成比例不同,所以每个会计对于公司核算的方式方法也是不同的。好的公司一定是把工资的核算方式和核算工具全部建立齐全的。所以作为财务人员一定要做到的就是分门别类,以岗位为单位。
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